J’aide les entreprises, dont les liens en interne ont été impacté par le travail à distance et le format hybride, à recréer chez les collaborateurs un sentiment d’appartenance et davantage de cohésion afin que chacun.e retrouve sa pleine capacité à agir et l’envie de contribuer à la réussite de son entreprise.
Comment ?
Une entreprise fédère et motive ses équipes à travers ses VALEURS, les OBJECTIFS communs et la valorisation des FORCES de chacun.e.
Ce sont les 3 thèmes de mes workshops créatifs. Ils favorisent l'accueil des talents individuels dans une contribution collective et apportent des outils pour améliorer la communication entre les membres de l'équipe.
Les 3 formats de workshop sont flexibles et modulables pour vos séminaires et/ou team building.
Bâton de parole
Améliorer la COMMUNICATION Optimiser les réunions et les prises de décision collectives
1 Module de 4h – De 8 à 12 participants
Vision board
Se relier aux OBJECTIFS de l'année ou ancrer les VALEURS de l'équipe
2 Module de 3h – De 8 à 12 participants
Mascotte équipe
Valoriser les FORCES de chacun.e et les ressources de l'équipe
2 Modules de 4h – De 8 à 20 participants En collaboration avec Ingrid Gras
Cocréer c’est permettre aux équipes d’apprendre à fonctionner ensemble, d’être dans une posture active et engageante, de contribuer collectivement avec leurs talents uniques et de laisser émerger leur personnalité au sein du groupe.
Mes autres prestations
Formations soft skills
Quand les compétences techniques sont plus susceptibles de souffrir d’obsolescence, les softs skills quant à elles, sont stables et transversales. Elles sont devenues essentielles pour se démarquer et s'épanouir au travail.
Des ateliers de créativité qui recréent chez les collaborateurs un sentiment d’appartenance en facilitant l'émergence des forces de chacun.e au service de la réussite de leur équipe. #seminaire #teambuilding
Les approches psycho-corporelles comme la méditation et l’EFT aident à diminuer le stress, améliorer la qualité du sommeil et relâcher les tensions physiques. De vrais temps de pause qui connectent l’équipe de façon magique.