Automatisation des tâches (IA générative, machine learning…).
Les soft skills : un Must Have
Compétences humaines stables et transversales à tous les métiers.
Des critères déterminants à l’embauche !
Favorisent la réduction du stress et des RPS (risques psycho-sociaux).
Apportent plus d’engagement et de cohésion d’équipe.
Non automatisables.
3 soft skills pour se démarquer et s'épanouir au travail
Mieux communiquer en équipe
C’est communiquer avec l’autre comme il aimerait qu’on communique avec lui. C’est désamorcer des conflits et gagner du temps. C’est reconnaître ses forces et s’appuyer sur celles des autres pour créer davantage d’idées innovantes.
Personal Branding
Dans un monde hyper connecté et concurrentiel, votre plus grand atout c’est votre identité, que vous soyez entrepreneur.e ou salarié.e. Savoir se mettre en avant, c’est avant tout se connaître (valeur, vision, why, mission, talent) pour communiquer avec authenticité et accrocher votre cible.
Gérer son temps
Bien gérer son temps c’est savoir prioriser pour gagner en efficacité… Et c’est aussi savoir dire NON ! Pour se dégager du temps libre, avoir une vision plus éclairéedes tâches / des échéances et voir sa charge mentale diminuer.
La méthode
EXPÉRIENTIELLE. Des apports théoriques oui… Mais surtout de la pratique et du mouvement !
CRÉATIVE. Allie créativité et outils de développement personnel.
FLEXIBLE. De 4h à 14h pour chaque formation. J’ajuste les horaires en fonction de vos besoins.
Je créé des parcours où l’esprit comprend, le corps ressent, l’émotion s’exprime, la créativité libère et l’intégration se fait naturellement.
Mes autres prestations
Formations soft skills
Quand les compétences techniques sont plus susceptibles de souffrir d’obsolescence, les softs skills quant à elles, sont stables et transversales. Elles sont devenues essentielles pour se démarquer et s’épanouir au travail.
DISC, Vision Board, Mascotte équipe, des ateliers qui recréent chez les collaborateurs un sentiment d’appartenance en facilitant l’émergence des forces de chacun.e au service de la réussite du groupe. #seminaire #teambuilding
Les approches psycho-corporelles comme la méditation et l’EFT aident à diminuer le stress, améliorer la qualité du sommeil et relâcher les tensions physiques. De vrais temps de pause qui connectent l’équipe de façon magique.